{"id":1947,"date":"2026-09-23T20:08:22","date_gmt":"2026-09-23T20:08:22","guid":{"rendered":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/?p=1947"},"modified":"2026-10-02T20:50:54","modified_gmt":"2026-10-02T20:50:54","slug":"como-pedir-readaptacao-de-servidor-publico-guia-pratico-e-passo-a-passo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/como-pedir-readaptacao-de-servidor-publico-guia-pratico-e-passo-a-passo\/","title":{"rendered":"Como Pedir Readapta\u00e7\u00e3o de Servidor P\u00fablico: Guia Pr\u00e1tico e Passo a Passo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Por D\u00edbulo Cal\u00e1bria \u2013<\/strong> OAB\/PE 26.606 | Advogado desde 2007 e Procurador efetivo do Munic\u00edpio de Olinda, com atua\u00e7\u00e3o na defesa de servidores p\u00fablicos <strong>| artigo atualizado em 24 de Setembro de 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Servidor, sua sa\u00fade ainda permite que voc\u00ea trabalhe, mas determinadas atividades do seu cargo se tornaram dif\u00edceis, dolorosas ou incompat\u00edveis com sua condi\u00e7\u00e3o atual?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talvez a Readapta\u00e7\u00e3o Funcional seja o que voc\u00ea est\u00e1 procurando, para n\u00e3o ter que pedir licen\u00e7as, n\u00e3o ser afastado do cargo e nem aposentado por incapacidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aprenda com este Guia Pr\u00e1tico, o passo a passo de <strong>(i) como pedir Readapta\u00e7\u00e3o de Servidor P\u00fablico, (ii) quais documentos reunir e (iii) como se preparar para a per\u00edcia<\/strong> m\u00e9dica do \u00f3rg\u00e3o<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-table-of-contents-block-table-of-contents-block\"><div class=\"eb-parent-wrapper eb-parent-eb-toc-3p3iq \"><div class=\"eb-toc-container eb-toc-3p3iq  eb-toc-is-not-sticky eb-toc-not-collapsible eb-toc-initially-not-collapsed eb-toc-scrollToTop style-2 list-style-none\" data-scroll-top=\"false\" data-scroll-top-icon=\"fas fa-angle-up\" data-collapsible=\"false\" data-sticky-hide-mobile=\"false\" data-sticky=\"false\" data-scroll-target=\"scroll_to_toc\" data-copy-link=\"false\" data-editor-type=\"\" data-hide-desktop=\"false\" data-hide-tab=\"false\" data-hide-mobile=\"false\" data-itemcollapsed=\"false\"><div class=\"eb-toc-header\"><div class=\"eb-toc-title\">Sum\u00e1rio<\/div><\/div><div class=\"eb-toc-wrapper \" data-headers=\"[{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;1. Como pedir Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional de Servidor P\\u00fablico? Resumo pr\\u00e1tico&quot;,&quot;text&quot;:&quot;1. Como pedir Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional de Servidor P\\u00fablico? Resumo pr\\u00e1tico&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-0&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;2. Confirme se seu caso realmente pode ser de Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;2. Confirme se seu caso realmente pode ser de Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-1&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;2.1 Veja outro exemplo pr\\u00e1tico de caso de Readapta\\u00e7\\u00e3o&quot;,&quot;text&quot;:&quot;2.1 Veja outro exemplo pr\\u00e1tico de caso de Readapta\\u00e7\\u00e3o&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-2&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;3. Quais documentos reunir para pedir Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional do Servidor?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;3. Quais documentos reunir para pedir Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional do Servidor?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-3&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;4. O que deve constar no laudo do m\\u00e9dico particular do servidor?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;4. O que deve constar no laudo do m\\u00e9dico particular do servidor?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-4&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;5. Como explicar suas limita\\u00e7\\u00f5es no pedido de Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;5. Como explicar suas limita\\u00e7\\u00f5es no pedido de Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-5&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;6. Como funciona a per\\u00edcia da Readapta\\u00e7\\u00e3o feita pelo \\u00f3rg\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;6. Como funciona a per\\u00edcia da Readapta\\u00e7\\u00e3o feita pelo \\u00f3rg\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-6&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;7. O que fazer depois de protocolar o pedido administrativo de Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;7. O que fazer depois de protocolar o pedido administrativo de Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-7&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;8. O que fazer quando o pedido de Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional for negado?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;8. O que fazer quando o pedido de Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional for negado?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-8&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;8.1 Casos Pr\\u00e1ticos: aten\\u00e7\\u00e3o para as justificativas mais usadas pela Administra\\u00e7\\u00e3o para negar o pedido de Readapta\\u00e7\\u00e3o&quot;,&quot;text&quot;:&quot;8.1 Casos Pr\\u00e1ticos: aten\\u00e7\\u00e3o para as justificativas mais usadas pela Administra\\u00e7\\u00e3o para negar o pedido de Readapta\\u00e7\\u00e3o&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-9&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;8.2 Situa\\u00e7\\u00e3o pr\\u00e1tica: o sil\\u00eancio ou demora do \\u00f3rg\\u00e3o em responder ao pedido de Readapta\\u00e7\\u00e3o&quot;,&quot;text&quot;:&quot;8.2 Situa\\u00e7\\u00e3o pr\\u00e1tica: o sil\\u00eancio ou demora do \\u00f3rg\\u00e3o em responder ao pedido de Readapta\\u00e7\\u00e3o&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-10&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;9. Quem define quais atividades que o servidor exercer\\u00e1 depois da Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;9. Quem define quais atividades que o servidor exercer\\u00e1 depois da Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-11&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;10. Como estruturar corretamente o pedido administrativo de Readapta\\u00e7\\u00e3o de Servidor?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;10. Como estruturar corretamente o pedido administrativo de Readapta\\u00e7\\u00e3o de Servidor?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-12&quot;}]\" data-visible=\"[true,true,true,true,true,true]\" data-delete-headers=\"[]\" data-smooth=\"true\" data-top-offset=\"120\"><div class=\"eb-toc__list-wrap\"><ul class=\"eb-toc__list\"><li><a href=\"#eb-table-content-0\">1. Como pedir Readapta\u00e7\u00e3o Funcional de Servidor P\u00fablico? Resumo pr\u00e1tico<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-1\">2. Confirme se seu caso realmente pode ser de Readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><ul class=\"eb-toc__list\"><li><a href=\"#eb-table-content-2\">2.1 Veja outro exemplo pr\u00e1tico de caso de Readapta\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><li><a href=\"#eb-table-content-3\">3. Quais documentos reunir para pedir Readapta\u00e7\u00e3o Funcional do Servidor?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-4\">4. O que deve constar no laudo do m\u00e9dico particular do servidor?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-5\">5. Como explicar suas limita\u00e7\u00f5es no pedido de Readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-6\">6. Como funciona a per\u00edcia da Readapta\u00e7\u00e3o feita pelo \u00f3rg\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-7\">7. O que fazer depois de protocolar o pedido administrativo de Readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-8\">8. O que fazer quando o pedido de Readapta\u00e7\u00e3o Funcional for negado?<\/a><ul class=\"eb-toc__list\"><li><a href=\"#eb-table-content-9\">8.1 Casos Pr\u00e1ticos: aten\u00e7\u00e3o para as justificativas mais usadas pela Administra\u00e7\u00e3o para negar o pedido de Readapta\u00e7\u00e3o<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-10\">8.2 Situa\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica: o sil\u00eancio ou demora do \u00f3rg\u00e3o em responder ao pedido de Readapta\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><li><a href=\"#eb-table-content-11\">9. Quem define quais atividades que o servidor exercer\u00e1 depois da Readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-12\">10. Como estruturar corretamente o pedido administrativo de Readapta\u00e7\u00e3o de Servidor?<\/a><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Como pedir Readapta\u00e7\u00e3o Funcional de Servidor P\u00fablico? Resumo pr\u00e1tico<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea n\u00e3o precisa pedir licen\u00e7as, afastamentos ou pensar em uma aposentadoria por incapacidade; a Readapta\u00e7\u00e3o pode ser o que voc\u00ea est\u00e1 precisando.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea ainda consegue trabalhar no servi\u00e7o p\u00fablico, pode ser poss\u00edvel pedir a <strong>Readapta\u00e7\u00e3o Funcional<\/strong> para exercer atividades compat\u00edveis com suas limita\u00e7\u00f5es e sua atual sa\u00fade<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O pedido de Readapta\u00e7\u00e3o deve demonstrar que o servidor possui uma <strong>limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental incompat\u00edvel com as atribui\u00e7\u00f5es<\/strong> principais do cargo, mas que o servidor continua capaz de trabalhar em outras atividades compat\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, \u00e9 importante voc\u00ea seguir esses passos:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Identifique quais atividades sua sa\u00fade n\u00e3o permite mais exercer.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Re\u00fana laudos, relat\u00f3rios m\u00e9dicos e exames atualizados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Demonstre a rela\u00e7\u00e3o entre sua limita\u00e7\u00e3o e as atribui\u00e7\u00f5es do cargo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Identifique quais atividades voc\u00ea ainda consegue exercer com seguran\u00e7a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. Protocole o pedido administrativo no seu \u00f3rg\u00e3o, conforme as regras da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, Legisla\u00e7\u00e3o da sua Carreira e do Cargo, e com base na jurisprud\u00eancia adequada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6. Passe pela avalia\u00e7\u00e3o pericial e acompanhe formalmente o processo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>O ponto central \u00e9 demonstrar: condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade \u2192 limita\u00e7\u00e3o funcional \u2192 atividade incompat\u00edvel \u2192 capacidade remanescente \u2192 novas atividades que sejam compat\u00edveis<\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Confirme se seu caso realmente pode ser de Readapta\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 importante voc\u00ea saber se sua situa\u00e7\u00e3o se enquadra na Readapta\u00e7\u00e3o, e voc\u00ea pode verificar isso atrav\u00e9s de uma pergunta-chave<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se pergunte: <em><strong>&#8220;Eu n\u00e3o consigo mais trabalhar ou ainda consigo exercer determinadas atividades do meu cargo?&#8221;<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se sua resposta for no sentido de <strong>ainda conseguir exercer certas atividades do seu cargo<\/strong>, seu caso pode ser de <strong>Readapta\u00e7\u00e3o. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por outro lado, se sua resposta for no sentido de <strong>n\u00e3o conseguir mais trabalhar em nenhuma atividade<\/strong>, pode ser necess\u00e1rio avaliar se o caso envolve os requisitos para aposentadoria por incapacidade permanente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa diferen\u00e7a \u00e9 fundamental.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Readapta\u00e7\u00e3o \u00e9 adequada quando o servidor apresenta uma limita\u00e7\u00e3o, mas <strong>ainda possui capacidade para continuar trabalhando<\/strong> em atividades compat\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>professor com limita\u00e7\u00e3o vocal que n\u00e3o suporta mais o uso intenso e cont\u00ednuo da voz;<\/li>\n\n\n\n<li>servidor com problema ortop\u00e9dico que n\u00e3o pode carregar peso ou exercer atividades de rua;<\/li>\n\n\n\n<li>servidor com determinada condi\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica ou psiqui\u00e1trica que possui restri\u00e7\u00f5es funcionais espec\u00edficas;<\/li>\n\n\n\n<li>servidor com limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica que impede determinadas atividades operacionais, mas preserva capacidade para atividades administrativas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O diagn\u00f3stico, sozinho, n\u00e3o garante a Readapta\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que precisa ser demonstrado \u00e9 a repercuss\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade sobre as atribui\u00e7\u00f5es efetivamente exercidas.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2.1 Veja outro exemplo pr\u00e1tico de caso de Readapta\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagine um agente p\u00fablico que desenvolveu grave problema na coluna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O diagn\u00f3stico, sozinho, n\u00e3o demonstra a necessidade de Readapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O caso fica mais claro, quanto \u00e0 necessidade de Readapta\u00e7\u00e3o, quando a documenta\u00e7\u00e3o demonstra que ele:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1.<\/strong> n\u00e3o consegue mais carregar peso ou permanecer longos per\u00edodos em p\u00e9;<br><strong>2.<\/strong> exerce cargo que exige regularmente essas atividades;<br><strong>3.<\/strong> corre risco de agravamento se continuar executando-as; e<br><strong>4.<\/strong> permanece capaz de exercer atividades administrativas compat\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Perceba que o caso deixa de ser simplesmente <strong>\u201ctenho problema na coluna\u201d<\/strong> e passa a demonstrar <strong>os motivos de determinadas atribui\u00e7\u00f5es serem incompat\u00edveis e qual capacidade laboral permanece preservada<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Quais documentos reunir para pedir Readapta\u00e7\u00e3o Funcional do Servidor?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A documenta\u00e7\u00e3o deve ajudar a Administra\u00e7\u00e3o a compreender <strong>o que mudou na sua capacidade para trabalhar<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entenda como esses documentos, na pr\u00e1tica, podem ser utilizados no pedido de Readapta\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Documento<\/th><th>Demonstra o qu\u00ea?<\/th><th>Erro comum<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Laudo ou relat\u00f3rio m\u00e9dico atualizado<\/strong><\/td><td>Limita\u00e7\u00f5es funcionais, progn\u00f3stico e capacidades preservadas<\/td><td>Informar apenas o diagn\u00f3stico, sem explicar a repercuss\u00e3o funcional<\/td><\/tr><tr><td><strong>Exames complementares<\/strong><\/td><td>Elementos objetivos relacionados \u00e0 condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade<\/td><td>Apresentar exames antigos ou sem contextualiza\u00e7\u00e3o m\u00e9dica<\/td><\/tr><tr><td><strong>Hist\u00f3rico de licen\u00e7as e afastamentos<\/strong><\/td><td>Evolu\u00e7\u00e3o e recorr\u00eancia do problema de sa\u00fade<\/td><td>Presumir que a per\u00edcia consultar\u00e1 todo o hist\u00f3rico sem necessidade de contextualiz\u00e1-lo<\/td><\/tr><tr><td><strong>Descri\u00e7\u00e3o oficial das atribui\u00e7\u00f5es do cargo<\/strong><\/td><td>Quais tarefas precisam ser comparadas \u00e0s limita\u00e7\u00f5es funcionais<\/td><td>Juntar apenas documentos m\u00e9dicos sem demonstrar o que o servidor efetivamente faz<\/td><\/tr><tr><td><strong>Descri\u00e7\u00e3o das atividades efetivamente exercidas<\/strong><\/td><td>Como as limita\u00e7\u00f5es interferem concretamente no trabalho<\/td><td>Fazer uma descri\u00e7\u00e3o gen\u00e9rica, sem identificar as atividades incompat\u00edveis<\/td><\/tr><tr><td><strong>Informa\u00e7\u00f5es sobre atividades que permanecem poss\u00edveis<\/strong><\/td><td>A exist\u00eancia de capacidade laboral remanescente<\/td><td>Focar apenas no que o servidor n\u00e3o consegue fazer<\/td><\/tr><tr><td><strong>Documentos funcionais relevantes<\/strong><\/td><td>Situa\u00e7\u00f5es concretas relacionadas \u00e0s atividades exercidas<\/td><td>N\u00e3o preservar documentos ou comunica\u00e7\u00f5es importantes para compreender o contexto funcional<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Perceba que o pedido de Readapta\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 constru\u00eddo apenas com documentos m\u00e9dicos. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A documenta\u00e7\u00e3o deve permitir comparar tr\u00eas elementos: a condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, as limita\u00e7\u00f5es funcionais e as atribui\u00e7\u00f5es do servidor.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. O que deve constar no laudo do m\u00e9dico particular do servidor?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em casos de Readapta\u00e7\u00e3o, provavelmente, o servidor j\u00e1 vem sendo acompanhado por m\u00e9dicos e especialistas particulares. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ent\u00e3o \u00e9 natural que o servidor deseje usar laudos e relat\u00f3rios m\u00e9dicos, al\u00e9m de outros documentos cl\u00ednicos, para anexar ao seu pedido de Readapta\u00e7\u00e3o perante o \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O laudo ou relat\u00f3rio m\u00e9dico deve ajudar a explicar n\u00e3o apenas \u201co que o servidor tem\u201d (a doen\u00e7a ou limita\u00e7\u00e3o), mas principalmente \u201co que ele n\u00e3o consegue mais fazer e o que ainda consegue fazer com seguran\u00e7a\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um documento m\u00e9dico bem estruturado deve procurar esclarecer:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>qual \u00e9 a condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade;<\/li>\n\n\n\n<li>quais limita\u00e7\u00f5es ela provoca;<\/li>\n\n\n\n<li>quais atividades podem agravar o quadro;<\/li>\n\n\n\n<li>quais tarefas se tornaram incompat\u00edveis;<\/li>\n\n\n\n<li>se as limita\u00e7\u00f5es s\u00e3o tempor\u00e1rias ou permanentes;<\/li>\n\n\n\n<li>qual \u00e9 o progn\u00f3stico; e<\/li>\n\n\n\n<li>quais capacidades permanecem preservadas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um dos elementos mais importantes a ser demonstrado nos laudos e relat\u00f3rios m\u00e9dicos \u00e9 a capacidade laboral remanescente.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Como explicar suas limita\u00e7\u00f5es no pedido de Readapta\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evite construir o requerimento apenas assim: \u201cTenho esta doen\u00e7a e quero ser readaptado.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A situa\u00e7\u00e3o fica muito mais clara quando \u00e9 poss\u00edvel demonstrar:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u201cTenho esta limita\u00e7\u00e3o. Ela interfere nestas atribui\u00e7\u00f5es do meu cargo. Continuar exercendo estas atividades pode ser incompat\u00edvel com minha condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade. Entretanto, permane\u00e7o capaz de exercer estas outras atividades.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa diferen\u00e7a \u00e9 importante porque direciona a an\u00e1lise para aquilo que realmente interessa: <em>a compatibilidade entre sa\u00fade e trabalho.<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Como funciona a per\u00edcia da Readapta\u00e7\u00e3o feita pelo \u00f3rg\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A per\u00edcia m\u00e9dica feita pelo \u00f3rg\u00e3o n\u00e3o deve analisar apenas a exist\u00eancia do diagn\u00f3stico, mas principalmente se ainda existe capacidade para exercer outras tarefas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, a per\u00edcia da inspe\u00e7\u00e3o m\u00e9dica do \u00f3rg\u00e3o envolve verificar <strong>como a condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade interfere nas atribui\u00e7\u00f5es do servidor e quais capacidades permanecem preservadas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, no momento da avalia\u00e7\u00e3o, voc\u00ea precisar estar preparado para explicar concretamente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>O que voc\u00ea fazia antes (atribui\u00e7\u00f5es que exerceria)?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Quais atividades passaram a ser dif\u00edceis ou imposs\u00edveis?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>O que acontece quando voc\u00ea tenta execut\u00e1-las?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Existe risco de agravamento se n\u00e3o obtiver a readapta\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Quais atividades voc\u00ea ainda consegue exercer?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pr\u00f3pria regulamenta\u00e7\u00e3o administrativa de alguns entes e \u00f3rg\u00e3os demonstram essa l\u00f3gica, conforme legisla\u00e7\u00e3o abaixo<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Constitui\u00e7\u00e3o Federal, art. 37, \u00a713:<\/strong> prev\u00ea a Readapta\u00e7\u00e3o do servidor titular de cargo efetivo para atribui\u00e7\u00f5es e responsabilidades compat\u00edveis com a limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental, observados os requisitos constitucionais e mantida a remunera\u00e7\u00e3o do cargo de origem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Servidor <a href=\"https:\/\/catalogo-colaboragov.sistema.gov.br\/servico\/solicitar-readaptacao-funcional-por-reducao-de-capacidade-laboral\">federal<\/a>:<\/strong> o art. 24 da Lei n\u00ba 8.112\/1990 deve ser interpretado atualmente em conjunto com o art. 37, \u00a713, da Constitui\u00e7\u00e3o e com as altera\u00e7\u00f5es constitucionais posteriores, conforme previsto em procedimento oficial federal<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Estados e munic\u00edpios:<\/strong> al\u00e9m da Constitui\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio verificar o estatuto e as normas espec\u00edficas do respectivo ente.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em S\u00e3o Paulo, por exemplo, normas atuais determinam que as atividades atribu\u00eddas ao servidor readaptado sejam compat\u00edveis com as restri\u00e7\u00f5es constantes do laudo pericial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E esta \u00e9 a l\u00f3gica por tr\u00e1s da Readapta\u00e7\u00e3o de um modo geral no servi\u00e7o p\u00fablico<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. O que fazer depois de protocolar o pedido administrativo de Readapta\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o considere o trabalho encerrado depois do protocolo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Guarde com voc\u00ea:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>n\u00famero do processo administrativo;<\/li>\n\n\n\n<li>c\u00f3pia integral do requerimento;<\/li>\n\n\n\n<li>documentos apresentados;<\/li>\n\n\n\n<li>convoca\u00e7\u00f5es para per\u00edcia;<\/li>\n\n\n\n<li>resultado das avalia\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>comunica\u00e7\u00f5es recebidas; e<\/li>\n\n\n\n<li>decis\u00e3o final.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>N\u00e3o aceite ajustes informais de tarefas e atribui\u00e7\u00f5es, que podem ser oferecidos eventualmente pela Chefia. Isso n\u00e3o ser\u00e1 formalmente uma Readapta\u00e7\u00e3o. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um \u201cacordo\u201d verbal com a chefia para retirar determinadas atividades n\u00e3o equivale necessariamente \u00e0 Readapta\u00e7\u00e3o formal e pode deixar o servidor em situa\u00e7\u00e3o funcional insegura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, dependendo das tarefas efetivamente atribu\u00eddas, pode surgir discuss\u00e3o sobre incompatibilidade funcional ou at\u00e9 desvio de fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se sua sa\u00fade exige uma mudan\u00e7a permanente ou relevante das atribui\u00e7\u00f5es, procure formalizar a situa\u00e7\u00e3o pelos instrumentos administrativos seguros<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qualquer informa\u00e7\u00e3o ou fato que seja relevante para seu pedido administrativo de Readapta\u00e7\u00e3o, considere ser importante que ela esteja formalmente documentada no processo administrativo<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ATEN\u00c7\u00c3O<\/strong>: se a Administra\u00e7\u00e3o solicitar complementa\u00e7\u00e3o de documentos ou nova per\u00edcia, observe atentamente os prazos.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8. O que fazer quando o pedido de Readapta\u00e7\u00e3o Funcional for negado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O foco inicial \u00e9 descobrir o motivo da negativa, bem como seu contexto e se houve v\u00edcios no ato administrativo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A estrat\u00e9gia tamb\u00e9m depender\u00e1 do fundamento utilizado para dar a negativa<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pergunte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a doen\u00e7a foi reconhecida?<\/li>\n\n\n\n<li>a per\u00edcia do \u00f3rg\u00e3o negou a exist\u00eancia de limita\u00e7\u00e3o funcional?<\/li>\n\n\n\n<li>considerou que voc\u00ea consegue exercer normalmente suas atribui\u00e7\u00f5es?<\/li>\n\n\n\n<li>os documentos m\u00e9dicos foram analisados?<\/li>\n\n\n\n<li>suas atividades reais foram consideradas?<\/li>\n\n\n\n<li>a decis\u00e3o est\u00e1 fundamentada?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dependendo da situa\u00e7\u00e3o e do regime jur\u00eddico aplic\u00e1vel, podem existir medidas administrativas ou judiciais para discutir a decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00e3o basta saber que a Readapta\u00e7\u00e3o foi negada. \u00c9 preciso descobrir por que ela foi negada.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se esse j\u00e1 \u00e9 o seu problema, fale com nossos especialistas para buscar reverter o indeferimento da Readapta\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wa.me\/5581973258003?text=Venho%20pelo%20Blog%20%22Como%20Pedir%20Readapta%C3%A7%C3%A3o%20de%20Servidor%20P%C3%BAblico%3A%20Guia%20Pr%C3%A1tico%20e%20Passo%20a%20Passo%22%20e%20desejo%20atendimento\"><strong>PRECISO DE ESPECIALISTAS PARA PEDIR A READAPTA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8.1 Casos Pr\u00e1ticos: aten\u00e7\u00e3o para as justificativas mais usadas pela Administra\u00e7\u00e3o para negar o pedido de Readapta\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com base em casos em que atuamos, esses s\u00e3o os motivos mais utilizados pelo \u00f3rg\u00e3o para negar o Pedido Administrativo de Readapta\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essas justificativas, que muitas vezes s\u00e3o ilegais, variam conforme o caso, o ente p\u00fablico e o regime jur\u00eddico do servidor, mas s\u00e3o as mais utilizadas pelos \u00f3rg\u00e3o para tentar impedir o servidor de ser readaptado<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>\u201cN\u00e3o existe vaga ou atividade compat\u00edvel.\u201d<\/em><\/strong><br>A simples inexist\u00eancia de vaga n\u00e3o impede a Readapta\u00e7\u00e3o, porque nesses casos o servidor poder\u00e1 ser Readaptado e ficar como excedente. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, uma negativa baseada apenas na afirma\u00e7\u00e3o gen\u00e9rica de que <strong>\u201cn\u00e3o existe vaga\u201d<\/strong> n\u00e3o pode ser entendida com uma barreira para a readapta\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>\u201cA per\u00edcia do \u00f3rg\u00e3o n\u00e3o reconheceu limita\u00e7\u00e3o funcional.\u201d<\/em><\/strong><br>Nesse caso, \u00e9 importante identificar <strong>o que efetivamente foi analisado pela per\u00edcia<\/strong>. Os documentos m\u00e9dicos foram considerados? As atribui\u00e7\u00f5es reais do servidor foram examinadas? A decis\u00e3o explicou por que a condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade n\u00e3o produziria a limita\u00e7\u00e3o alegada?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dependendo do caso e das regras do \u00f3rg\u00e3o, pode ser poss\u00edvel apresentar documenta\u00e7\u00e3o complementar, formular pedido de reconsidera\u00e7\u00e3o ou recurso administrativo e, quando juridicamente cab\u00edvel, questionar a conclus\u00e3o pela via judicial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>\u201cSua condi\u00e7\u00e3o \u00e9 tempor\u00e1ria e deve ser tratada com licen\u00e7a.\u201d<\/em><\/strong><br>Readapta\u00e7\u00e3o e licen\u00e7a n\u00e3o s\u00e3o a mesma coisa. A exist\u00eancia de afastamentos anteriores ou sucessivos por licen\u00e7a podem demonstrar que a Readapta\u00e7\u00e3o \u00e9 mais adequado do que a mera licen\u00e7a tempor\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>\u201cN\u00e3o existem atribui\u00e7\u00f5es compat\u00edveis, ou seja, o cargo n\u00e3o comporta readapta\u00e7\u00e3o\u201d<\/em><\/strong><br>N\u00e3o basta informar isso genericamente. O \u00f3rg\u00e3o precisa comprovar de forma concreta e muito detalhada, al\u00e9m de fundamentada, inclusive clinicamente, todas as atribui\u00e7\u00f5es que n\u00e3o podem ser ajustadas \u00e0 nova capacidade laboral do servidor<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma afirma\u00e7\u00e3o gen\u00e9rica de impossibilidade pode exigir fundamenta\u00e7\u00e3o adequada, especialmente quando existirem atividades potencialmente compat\u00edveis com as restri\u00e7\u00f5es funcionais reconhecidas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/readaptacao-funcional-negada\/\">Acesse aqui entenda como reverter a Readapta\u00e7\u00e3o Negada pelo \u00d3rg\u00e3o &#8211; confira<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wa.me\/5581973258003?text=Venho%20pelo%20Blog%20%22Como%20Pedir%20Readapta%C3%A7%C3%A3o%20de%20Servidor%20P%C3%BAblico%3A%20Guia%20Pr%C3%A1tico%20e%20Passo%20a%20Passo%22%20e%20desejo%20atendimento\"><strong>PRECISO DE ESPECIALISTAS PARA PEDIR A READAPTA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8.2 Situa\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica: o sil\u00eancio ou demora do \u00f3rg\u00e3o em responder ao pedido de Readapta\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sil\u00eancio ou demora excessiva \u00e9 como se fosse uma negativa impl\u00edcita da Administra\u00e7\u00e3o ao pedido do servidor, principalmente em contextos de sa\u00fade e de urg\u00eancia, que geralmente s\u00e3o os cen\u00e1rios da Readapta\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>O sil\u00eancio administrativo tamb\u00e9m pode exigir provid\u00eancias judiciais e den\u00fancias. No \u00e2mbito federal, a Lei n\u00ba 9.784\/1999 estabelece prazo para a Administra\u00e7\u00e3o decidir ap\u00f3s conclu\u00edda a instru\u00e7\u00e3o do processo administrativo, admitindo prorroga\u00e7\u00e3o expressamente motivada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o seu pedido administrativo de Readapta\u00e7\u00e3o foi negado ou est\u00e1 parado por tempo excessivo, \u00e9 recomend\u00e1vel que o servidor re\u00fana os documentos do processo administrativo de readapta\u00e7\u00e3o e todas as provas que achar pertinentes (tais como protocolo, os laudos) para que um advogado especialista avalie a necessidade pedir a Readapta\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lembre-se: a cada dia trabalhando em tarefas que seu corpo ou mente n\u00e3o suporta mais, infelizmente, voc\u00ea caminhar\u00e1 para uma piora na sa\u00fade e ser\u00e1 mais dif\u00edcil sua recupera\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">9. Quem define quais atividades que o servidor exercer\u00e1 depois da Readapta\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A per\u00edcia identifica as limita\u00e7\u00f5es funcionais e a capacidade laboral remanescente do servidor. A defini\u00e7\u00e3o das atividades que ele poder\u00e1 exercer, por\u00e9m, tamb\u00e9m deve observar as atribui\u00e7\u00f5es legalmente previstas, a atua\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o e as regras do respectivo \u00f3rg\u00e3o ou carreira.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O objetivo da Readapta\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 simplesmente <strong>\u201carrumar outra tarefa\u201d para o servidor<\/strong>, mas permitir que ele continue trabalhando em atividades efetivamente <strong><em>compat\u00edveis<\/em><\/strong> com sua nova condi\u00e7\u00e3o funcional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, as novas atividades devem ser compat\u00edveis com:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>as limita\u00e7\u00f5es e restri\u00e7\u00f5es funcionais do servidor;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>sua habilita\u00e7\u00e3o, qualifica\u00e7\u00e3o e escolaridade exigidas;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>as atribui\u00e7\u00f5es legalmente admitidas; e<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>o regime jur\u00eddico aplic\u00e1vel ao servidor e \u00e0 sua carreira.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso significa que a Administra\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve simplesmente escolher qualquer atividade dispon\u00edvel, ignorando as limita\u00e7\u00f5es reconhecidas pela per\u00edcia ou as regras funcionais aplic\u00e1veis ao cargo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No Esp\u00edrito Santo, por exemplo, o <a href=\"https:\/\/seger.es.gov.br\/GrupodeArquivos\/srh-no-058-readaptacao-servidor-publico\">procedimento administrativo atualizado <\/a>em junho de 2026 possui formul\u00e1rios espec\u00edficos de <strong>Descri\u00e7\u00e3o de Atribui\u00e7\u00f5es Compat\u00edveis<\/strong>, <strong>Parecer T\u00e9cnico de Inexist\u00eancia de Atribui\u00e7\u00f5es Compat\u00edveis<\/strong> e <strong>Parecer T\u00e9cnico Conclusivo<\/strong>, demonstrando, na pr\u00e1tica, a import\u00e2ncia de verificar quais atividades podem ser exercidas pelo servidor readaptado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em S\u00e3o Paulo, por exemplo, <a href=\"https:\/\/legislacao.prefeitura.sp.gov.br\/decreto-64014-de-24-de-janeiro-de-2025\">a regulamenta\u00e7\u00e3o <\/a>determina que o laudo indique as atribui\u00e7\u00f5es que o servidor n\u00e3o poder\u00e1 desempenhar e prev\u00ea posteriormente a defini\u00e7\u00e3o de novas atividades compat\u00edveis com as restri\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">10. Como estruturar corretamente o pedido administrativo de Readapta\u00e7\u00e3o de Servidor?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma an\u00e1lise jur\u00eddica anterior \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o do pedido administrativo de Readapta\u00e7\u00e3o pode ser especialmente importante para a seguran\u00e7a do seu direito, porque envolve diversos elementos, como por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>d\u00favida sobre qual medida funcional \u00e9 adequada;<\/li>\n\n\n\n<li>hist\u00f3rico de negativas;<\/li>\n\n\n\n<li>diverg\u00eancia entre m\u00e9dico particular e per\u00edcia oficial;<\/li>\n\n\n\n<li>discuss\u00e3o sobre as atribui\u00e7\u00f5es do cargo;<\/li>\n\n\n\n<li>risco de agravamento da sa\u00fade;<\/li>\n\n\n\n<li>problemas com a chefia;<\/li>\n\n\n\n<li>amea\u00e7a de retorno a atividade incompat\u00edvel; ou<\/li>\n\n\n\n<li>necessidade de medida judicial, com liminar ou sem liminar<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea pretende pedir Readapta\u00e7\u00e3o e tem d\u00favidas sobre a como pedir com seguran\u00e7a, sobre a documenta\u00e7\u00e3o, o laudo m\u00e9dico, suas atribui\u00e7\u00f5es ou a forma de estruturar o requerimento, o <strong>Cal\u00e1bria &amp; Veloso Advogados<\/strong> pode analisar sua situa\u00e7\u00e3o funcional e verificar quais medidas s\u00e3o juridicamente adequadas ao seu caso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fale com nossa equipe antes de protocolar seu pedido administrativo de Readapta\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wa.me\/5581973258003?text=Venho%20pelo%20Blog%20%22Como%20Pedir%20Readapta%C3%A7%C3%A3o%20de%20Servidor%20P%C3%BAblico%3A%20Guia%20Pr%C3%A1tico%20e%20Passo%20a%20Passo%22%20e%20desejo%20atendimento\"><strong>PRECISO DE ESPECIALISTAS PARA PEDIR A READAPTA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/readaptacao-funcional-servidor-publico\/\">Leia nosso Artigo principal sobre Readapta\u00e7\u00e3o, onde abordamos o tema de forma mais completa e detalhada &#8211; clicando aqui<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Guia Pr\u00e1tico de como pedir a Readapta\u00e7\u00e3o: saiba como solicitar a Readapta\u00e7\u00e3o de Servidor P\u00fablico, quais documentos e laudos apresentar, como demonstrar suas limita\u00e7\u00f5es, como funciona a per\u00edcia e quais cuidados tomar para estruturar corretamente o pedido administrativo.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[15],"tags":[107,105,106,104,98,108],"class_list":["post-1947","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-direitos-dos-servidores","tag-laudo-medico-para-readaptacao","tag-pedido-de-readaptacao","tag-pericia-medica-do-servidor","tag-readaptacao-de-servidor-publico-2","tag-readaptacao-funcional","tag-saude-do-servidor-publico"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1947"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2091,"href":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1947\/revisions\/2091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}