{"id":1911,"date":"2026-09-22T14:37:16","date_gmt":"2026-09-22T14:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/?p=1911"},"modified":"2026-10-02T21:53:36","modified_gmt":"2026-10-02T21:53:36","slug":"readaptacao-funcional-servidor-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/readaptacao-funcional-servidor-publico\/","title":{"rendered":"Readapta\u00e7\u00e3o Funcional do Servidor P\u00fablico: Quem Tem Direito e Como Conseguir"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por Dr. D\u00edbulo Cal\u00e1bria | OAB\/PE 26.606 | Advogado desde 2007 com atua\u00e7\u00e3o em todo Brasil, especialista em Servidor P\u00fablico e Procurador efetivo de Olinda | <em>artigo atualizado em Setembro de 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Servidor, voc\u00ea ainda consegue trabalhar, mas sua sa\u00fade j\u00e1 n\u00e3o permite trabalhar como antes?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se uma limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental impede determinadas atividades, mas voc\u00ea continua capaz de exercer outras fun\u00e7\u00f5es, a Readapta\u00e7\u00e3o pode permitir que voc\u00ea continue trabalhando em atribui\u00e7\u00f5es compat\u00edveis com sua nova condi\u00e7\u00e3o, sem que voc\u00ea precise de licen\u00e7a ou sofra aposentadoria por incapacidade<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas aten\u00e7\u00e3o: n\u00e3o basta comprovar uma doen\u00e7a. \u00c9 preciso demonstrar o que voc\u00ea n\u00e3o consegue mais fazer e, principalmente, o que ainda consegue fazer com seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Voc\u00ea n\u00e3o precisa estar incapaz de trabalhar. Talvez precise apenas parar de trabalhar de uma forma que est\u00e1 prejudicando sua sa\u00fade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste guia, voc\u00ea entender\u00e1 <strong>quem tem direito \u00e0 Readapta\u00e7\u00e3o, como pedir, quais documentos apresentar, como funciona a per\u00edcia e o que fazer se o pedido for negado<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-table-of-contents-block-table-of-contents-block\"><div class=\"eb-parent-wrapper eb-parent-eb-toc-3p3iq \"><div class=\"eb-toc-container eb-toc-3p3iq  eb-toc-is-not-sticky eb-toc-not-collapsible eb-toc-initially-not-collapsed eb-toc-scrollToTop style-2 list-style-none\" data-scroll-top=\"false\" data-scroll-top-icon=\"fas fa-angle-up\" data-collapsible=\"false\" data-sticky-hide-mobile=\"false\" data-sticky=\"false\" data-scroll-target=\"scroll_to_toc\" data-copy-link=\"false\" data-editor-type=\"\" data-hide-desktop=\"false\" data-hide-tab=\"false\" data-hide-mobile=\"false\" data-itemcollapsed=\"false\"><div class=\"eb-toc-header\"><div class=\"eb-toc-title\">Sum\u00e1rio<\/div><\/div><div class=\"eb-toc-wrapper \" data-headers=\"[{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;1. Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional do Servidor P\\u00fablico: resumo r\\u00e1pido&quot;,&quot;text&quot;:&quot;1. Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional do Servidor P\\u00fablico: resumo r\\u00e1pido&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-0&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;2. O que \\u00e9 Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional do Servidor P\\u00fablico?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;2. O que \\u00e9 Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional do Servidor P\\u00fablico?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-1&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;2.1 Qual servidor tem direito \\u00e0 Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;2.1 Qual servidor tem direito \\u00e0 Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-2&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;3. Servidor Estadual, Municipal e DF tem direito \\u00e0 Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;3. Servidor Estadual, Municipal e DF tem direito \\u00e0 Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-3&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;4. Como saber se seu caso \\u00e9 de Readapta\\u00e7\\u00e3o: Teste R\\u00e1pido&quot;,&quot;text&quot;:&quot;4. Como saber se seu caso \\u00e9 de Readapta\\u00e7\\u00e3o: Teste R\\u00e1pido&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-4&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;5. Como pedir corretamente a Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;5. Como pedir corretamente a Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-5&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;5.1 Quais documentos usar para pedir a Readapta\\u00e7\\u00e3o do Servidor?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;5.1 Quais documentos usar para pedir a Readapta\\u00e7\\u00e3o do Servidor?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-6&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;6. A Readapta\\u00e7\\u00e3o diminui a remunera\\u00e7\\u00e3o do servidor?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;6. A Readapta\\u00e7\\u00e3o diminui a remunera\\u00e7\\u00e3o do servidor?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-7&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;7. Como funciona per\\u00edcia m\\u00e9dica da Readapta\\u00e7\\u00e3o do Servidor? &quot;,&quot;text&quot;:&quot;7. Como funciona per\\u00edcia m\\u00e9dica da Readapta\\u00e7\\u00e3o do Servidor? &quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-8&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;7.1 O que a per\\u00edcia de Readapta\\u00e7\\u00e3o avalia?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;7.1 O que a per\\u00edcia de Readapta\\u00e7\\u00e3o avalia?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-9&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;8. Qual a diferen\\u00e7a entre a Readapta\\u00e7\\u00e3o e a Adapta\\u00e7\\u00e3o Razo\\u00e1vel?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;8. Qual a diferen\\u00e7a entre a Readapta\\u00e7\\u00e3o e a Adapta\\u00e7\\u00e3o Razo\\u00e1vel?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-10&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;9. Readapta\\u00e7\\u00e3o \\u00e9 a mesma coisa que Aposentadoria por Incapacidade?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;9. Readapta\\u00e7\\u00e3o \\u00e9 a mesma coisa que Aposentadoria por Incapacidade?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-11&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;10. Readapta\\u00e7\\u00e3o, Remo\\u00e7\\u00e3o por Sa\\u00fade, Redu\\u00e7\\u00e3o de Jornada e Aposentadoria: qual a diferen\\u00e7a entre eles?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;10. Readapta\\u00e7\\u00e3o, Remo\\u00e7\\u00e3o por Sa\\u00fade, Redu\\u00e7\\u00e3o de Jornada e Aposentadoria: qual a diferen\\u00e7a entre eles?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-12&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;11. O que fazer se a per\\u00edcia negar a Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;11. O que fazer se a per\\u00edcia negar a Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-13&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;12. O laudo do m\\u00e9dico particular do servidor \\u00e9 suficiente para conseguir a Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;12. O laudo do m\\u00e9dico particular do servidor \\u00e9 suficiente para conseguir a Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-14&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;13. A falta de vaga impede a readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;13. A falta de vaga impede a readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-15&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;14. \\u00c9 poss\\u00edvel conseguir Readapta\\u00e7\\u00e3o de Servidor pela Justi\\u00e7a?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;14. \\u00c9 poss\\u00edvel conseguir Readapta\\u00e7\\u00e3o de Servidor pela Justi\\u00e7a?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-16&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;15. Perguntas frequentes sobre Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional de Servidor&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15. Perguntas frequentes sobre Readapta\\u00e7\\u00e3o Funcional de Servidor&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-17&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;15.1 Depress\\u00e3o, ansiedade e burnout podem gerar readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15.1 Depress\\u00e3o, ansiedade e burnout podem gerar readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-18&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;15.2 Preciso estar totalmente incapacitado para pedir a Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15.2 Preciso estar totalmente incapacitado para pedir a Readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-19&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;15.3. Servidor em est\\u00e1gio probat\\u00f3rio pode ser readaptado?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15.3. Servidor em est\\u00e1gio probat\\u00f3rio pode ser readaptado?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-20&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;15.4 Servidor readaptado perde sal\\u00e1rio?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15.4 Servidor readaptado perde sal\\u00e1rio?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-21&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;15.5 Falta de vaga impede a readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15.5 Falta de vaga impede a readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-22&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;15.6 A Junta da Inspe\\u00e7\\u00e3o M\\u00e9dica do \\u00f3rg\\u00e3o negou. Posso pedir a Readapta\\u00e7\\u00e3o na Justi\\u00e7a?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15.6 A Junta da Inspe\\u00e7\\u00e3o M\\u00e9dica do \\u00f3rg\\u00e3o negou. Posso pedir a Readapta\\u00e7\\u00e3o na Justi\\u00e7a?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-23&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;15.7 A readapta\\u00e7\\u00e3o \\u00e9 definitiva?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15.7 A readapta\\u00e7\\u00e3o \\u00e9 definitiva?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-24&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;15.8 Posso ser readaptado para fun\\u00e7\\u00e3o incompat\\u00edvel e contra minha vontade?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15.8 Posso ser readaptado para fun\\u00e7\\u00e3o incompat\\u00edvel e contra minha vontade?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-25&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;15.9 Meu chefe me colocou informalmente em outra fun\\u00e7\\u00e3o, isso \\u00e9 readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15.9 Meu chefe me colocou informalmente em outra fun\\u00e7\\u00e3o, isso \\u00e9 readapta\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-26&quot;},{&quot;level&quot;:3,&quot;content&quot;:&quot;15.10 Posso ser readaptado para qualquer fun\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;15.10 Posso ser readaptado para qualquer fun\\u00e7\\u00e3o?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-27&quot;},{&quot;level&quot;:2,&quot;content&quot;:&quot;16. Precisa pedir sua Readapta\\u00e7\\u00e3o ou teve o pedido negado?&quot;,&quot;text&quot;:&quot;16. Precisa pedir sua Readapta\\u00e7\\u00e3o ou teve o pedido negado?&quot;,&quot;link&quot;:&quot;eb-table-content-28&quot;}]\" data-visible=\"[true,true,true,true,true,true]\" data-delete-headers=\"[]\" data-smooth=\"true\" data-top-offset=\"120\"><div class=\"eb-toc__list-wrap\"><ul class=\"eb-toc__list\"><li><a href=\"#eb-table-content-0\">1. Readapta\u00e7\u00e3o Funcional do Servidor P\u00fablico: resumo r\u00e1pido<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-1\">2. O que \u00e9 Readapta\u00e7\u00e3o Funcional do Servidor P\u00fablico?<\/a><ul class=\"eb-toc__list\"><li><a href=\"#eb-table-content-2\">2.1 Qual servidor tem direito \u00e0 Readapta\u00e7\u00e3o Funcional?<\/a><\/li><\/ul><li><a href=\"#eb-table-content-3\">3. Servidor Estadual, Municipal e DF tem direito \u00e0 Readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-4\">4. Como saber se seu caso \u00e9 de Readapta\u00e7\u00e3o: Teste R\u00e1pido<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-5\">5. Como pedir corretamente a Readapta\u00e7\u00e3o Funcional?<\/a><ul class=\"eb-toc__list\"><li><a href=\"#eb-table-content-6\">5.1 Quais documentos usar para pedir a Readapta\u00e7\u00e3o do Servidor?<\/a><\/li><\/ul><li><a href=\"#eb-table-content-7\">6. A Readapta\u00e7\u00e3o diminui a remunera\u00e7\u00e3o do servidor?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-8\">7. Como funciona per\u00edcia m\u00e9dica da Readapta\u00e7\u00e3o do Servidor? <\/a><ul class=\"eb-toc__list\"><li><a href=\"#eb-table-content-9\">7.1 O que a per\u00edcia de Readapta\u00e7\u00e3o avalia?<\/a><\/li><\/ul><li><a href=\"#eb-table-content-10\">8. Qual a diferen\u00e7a entre a Readapta\u00e7\u00e3o e a Adapta\u00e7\u00e3o Razo\u00e1vel?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-11\">9. Readapta\u00e7\u00e3o \u00e9 a mesma coisa que Aposentadoria por Incapacidade?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-12\">10. Readapta\u00e7\u00e3o, Remo\u00e7\u00e3o por Sa\u00fade, Redu\u00e7\u00e3o de Jornada e Aposentadoria: qual a diferen\u00e7a entre eles?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-13\">11. O que fazer se a per\u00edcia negar a Readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-14\">12. O laudo do m\u00e9dico particular do servidor \u00e9 suficiente para conseguir a Readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-15\">13. A falta de vaga impede a readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-16\">14. \u00c9 poss\u00edvel conseguir Readapta\u00e7\u00e3o de Servidor pela Justi\u00e7a?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-17\">15. Perguntas frequentes sobre Readapta\u00e7\u00e3o Funcional de Servidor<\/a><ul class=\"eb-toc__list\"><li><a href=\"#eb-table-content-18\">15.1 Depress\u00e3o, ansiedade e burnout podem gerar readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-19\">15.2 Preciso estar totalmente incapacitado para pedir a Readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-20\">15.3. Servidor em est\u00e1gio probat\u00f3rio pode ser readaptado?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-21\">15.4 Servidor readaptado perde sal\u00e1rio?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-22\">15.5 Falta de vaga impede a readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-23\">15.6 A Junta da Inspe\u00e7\u00e3o M\u00e9dica do \u00f3rg\u00e3o negou. Posso pedir a Readapta\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-24\">15.7 A readapta\u00e7\u00e3o \u00e9 definitiva?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-25\">15.8 Posso ser readaptado para fun\u00e7\u00e3o incompat\u00edvel e contra minha vontade?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-26\">15.9 Meu chefe me colocou informalmente em outra fun\u00e7\u00e3o, isso \u00e9 readapta\u00e7\u00e3o?<\/a><li><a href=\"#eb-table-content-27\">15.10 Posso ser readaptado para qualquer fun\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><\/ul><li><a href=\"#eb-table-content-28\">16. Precisa pedir sua Readapta\u00e7\u00e3o ou teve o pedido negado?<\/a><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Readapta\u00e7\u00e3o Funcional do Servidor P\u00fablico: resumo r\u00e1pido<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Readapta\u00e7\u00e3o \u00e9 um direito do servidor que permite, por conta de sua limita\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, que ele passe a exercer outras atribui\u00e7\u00f5es e tarefas compat\u00edveis com a sua nova capacidade e sem perder remunera\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Readapta\u00e7\u00e3o n\u00e3o come\u00e7a apenas perguntando o que voc\u00ea n\u00e3o consegue mais fazer. Ela come\u00e7a descobrindo o que voc\u00ea ainda consegue fazer.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th>D\u00favida sobre Readapta\u00e7\u00e3o de Servidor<\/th><th>Resposta<\/th><\/tr><tr><td><strong>O que \u00e9 Readapta\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/td><td>\u00c9 a adequa\u00e7\u00e3o funcional do servidor que sofreu limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental, mas ainda consegue trabalhar em atribui\u00e7\u00f5es compat\u00edveis.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Preciso estar totalmente incapacitado?<\/strong><\/td><td><strong>N\u00e3o.<\/strong> Na Readapta\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso ter capacidade para outras atribui\u00e7\u00f5es.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Qual doen\u00e7a d\u00e1 direito \u00e0 Readapta\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/td><td>N\u00e3o existe uma lista autom\u00e1tica. O que importa \u00e9 como a condi\u00e7\u00e3o afeta sua capacidade e o que voc\u00ea ainda consegue fazer de tarefa<\/td><\/tr><tr><td><strong>A Readapta\u00e7\u00e3o reduz o sal\u00e1rio do servidor?<\/strong><\/td><td>N\u00e3o, o sal\u00e1rio \u00e9 mantido, porque a Constitui\u00e7\u00e3o Federal prev\u00ea a manuten\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o do cargo de origem na hip\u00f3tese do art. 37, \u00a713. <\/td><\/tr><tr><td><strong>Preciso passar por per\u00edcia na Readapta\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/td><td>Sim, a avalia\u00e7\u00e3o oficial da capacidade laboral \u00e9 elemento central do procedimento.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Falta de vaga impede a Readapta\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/td><td>N\u00e3o, a falta de vaga n\u00e3o impede a Readapta\u00e7\u00e3o. E para o servidor federal, a Lei 8.112 prev\u00ea o exerc\u00edcio como excedente at\u00e9 a ocorr\u00eancia de vaga, observados os requisitos legais.<\/td><\/tr><tr><td><strong>E se meu pedido for negado pelo \u00f3rg\u00e3o?<\/strong><\/td><td>Ap\u00f3s a negativa do \u00f3rg\u00e3o ao pedido de Readapta\u00e7\u00e3o, voc\u00ea poder\u00e1 pedir a readapta\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. O que \u00e9 Readapta\u00e7\u00e3o Funcional do Servidor P\u00fablico?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong>Readapta\u00e7\u00e3o Funcional<\/strong> permite que o servidor que sofreu uma limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental continue trabalhando, mas em atribui\u00e7\u00f5es compat\u00edveis com sua atual capacidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ela pode ser indicada quando o servidor <strong>ainda consegue trabalhar, mas sua sa\u00fade j\u00e1 n\u00e3o permite exercer determinadas tarefas do cargo da mesma forma que antes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 o caso, por exemplo, de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>professor que desenvolveu problema vocal e n\u00e3o consegue permanecer longos per\u00edodos em sala de aula;<\/li>\n\n\n\n<li>policial com limita\u00e7\u00e3o ortop\u00e9dica incompat\u00edvel com determinadas atividades operacionais;<\/li>\n\n\n\n<li>servidor com depress\u00e3o, ansiedade, burnout ou outra condi\u00e7\u00e3o que torne algumas atribui\u00e7\u00f5es incompat\u00edveis com sua sa\u00fade;<\/li>\n\n\n\n<li>servidor que sofreu acidente ou cirurgia e perdeu parte da capacidade f\u00edsica, mas continua apto para outras atividades.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O art. <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\">37, \u00a713<\/a>, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal prev\u00ea a Readapta\u00e7\u00e3o do servidor titular de cargo efetivo para o exerc\u00edcio de atribui\u00e7\u00f5es e responsabilidades compat\u00edveis com a limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental sofrida, observados os requisitos constitucionais e mantida a remunera\u00e7\u00e3o do cargo de origem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas aten\u00e7\u00e3o: <strong>ter uma doen\u00e7a ou um CID n\u00e3o significa automaticamente ter direito \u00e0 Readapta\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que realmente precisa ser analisado \u00e9: <strong>CONDI\u00c7\u00c3O DE SA\u00daDE \u2192 LIMITA\u00c7\u00c3O FUNCIONAL \u2192 ATRIBUI\u00c7\u00d5ES INCOMPAT\u00cdVEIS \u2192 CAPACIDADE LABORAL PRESERVADA \u2192 ATIVIDADES COMPAT\u00cdVEIS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, a pergunta mais importante sobre a Readapta\u00e7\u00e3o \u00e9: &#8220;<strong>O que sua condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade impede voc\u00ea de fazer e o que voc\u00ea ainda consegue fazer com seguran\u00e7a?<\/strong>&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Readapta\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 uma disputa de CID. \u00c9 uma an\u00e1lise da sua capacidade remanescente para o trabalho.<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2.1 Qual servidor tem direito \u00e0 Readapta\u00e7\u00e3o Funcional?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Readapta\u00e7\u00e3o \u00e9 um direito que se baseia no Princ\u00edpio da Dignidade da Pessoa Humana, na Valoriza\u00e7\u00e3o social do trabalho, bem como em Normas de Sa\u00fade e Integridade do trabalho no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por conta disso, a Readapta\u00e7\u00e3o se aplica amplamente para esses servidores p\u00fablicos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Servidor Federal, Servidor Estadual, Servidor Municipal e Servidor do DF<\/li>\n\n\n\n<li>Servidores dos Poderes Executivo, Legislativo e do Judici\u00e1rio<\/li>\n\n\n\n<li>Servidor Estatut\u00e1rio e Empregado P\u00fablico<\/li>\n\n\n\n<li>Servidor Est\u00e1vel e Servidor em Est\u00e1gio Probat\u00f3rio<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Servidor Estadual, Municipal e DF tem direito \u00e0 Readapta\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim, <strong>servidores p\u00fablicos estaduais, municipais e do Distrito Federal t\u00eam direito \u00e0 readapta\u00e7\u00e3o funcional<\/strong> em caso de limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Readapta\u00e7\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel para servidores estaduais, municipais e do DF porque: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a Readapta\u00e7\u00e3o est\u00e1 prevista diretamente na Constitui\u00e7\u00e3o Federal (conforme o <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\">\u00a7 13 do art. 37<\/a>)<\/li>\n\n\n\n<li>o STJ autoriza a aplica\u00e7\u00e3o da Readapta\u00e7\u00e3o (prevista na<a href=\"https:\/\/planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8112compilado.htm\"> Lei 8.112\/90<\/a>) quando os estatutos de servidores e leis locais n\u00e3o tratarem da readapta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Como saber se seu caso \u00e9 de Readapta\u00e7\u00e3o: Teste R\u00e1pido<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fa\u00e7a um teste r\u00e1pido, como no exemplo abaixo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Meu trabalho exige<\/th><th>Minha sa\u00fade limita<\/th><th>Ainda consigo fazer (readapta\u00e7\u00e3o)<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Ficar horas em p\u00e9<\/td><td>Dor ap\u00f3s 30 minutos<\/td><td>Trabalhar sentado<\/td><\/tr><tr><td>Carregar peso<\/td><td>N\u00e3o posso fazer esfor\u00e7o<\/td><td>Atividades administrativas<\/td><\/tr><tr><td>Dar aulas seguidas<\/td><td>Uso da voz agrava o quadro<\/td><td>Planejamento e reuni\u00f5es<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agora responda:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Quais atividades sua sa\u00fade n\u00e3o permite mais exercer?<\/strong><br>N\u00e3o pense apenas na doen\u00e7a. Pense no que acontece durante o trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Quais atividades podem agravar sua condi\u00e7\u00e3o?<\/strong><br>Mesmo que voc\u00ea consiga realiz\u00e1-las, pode existir contraindica\u00e7\u00e3o m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. O que voc\u00ea ainda consegue fazer com seguran\u00e7a?<\/strong><br>Esse ponto \u00e9 fundamental para demonstrar sua <strong>capacidade laboral remanescente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Na Readapta\u00e7\u00e3o, n\u00e3o basta mostrar o que voc\u00ea n\u00e3o consegue fazer. \u00c9 importante demonstrar tamb\u00e9m o que voc\u00ea ainda consegue fazer.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se conseguir relacionar <strong>limita\u00e7\u00e3o + atividade incompat\u00edvel + capacidade para outras tarefas<\/strong>, voc\u00ea j\u00e1 identificou se seu caso \u00e9 de Readapta\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Readapta\u00e7\u00e3o n\u00e3o come\u00e7a apenas perguntando o que voc\u00ea n\u00e3o consegue mais fazer. Ela come\u00e7a descobrindo o que voc\u00ea ainda consegue fazer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E \u00e9 justamente essa capacidade laboral que precisa aparecer de forma clara no seu pedido.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wa.me\/5581973258003?text=Venho%20pelo%20Blog%20%22Readapta%C3%A7%C3%A3o%20Funcional%20do%20Servidor%20P%C3%BAblico%3A%20Quem%20Tem%20Direito%20e%20Como%20Conseguir%22%20e%20quero%20atendimento\"><strong>QUERO PEDIR MINHA READAPTA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Como pedir corretamente a Readapta\u00e7\u00e3o Funcional?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O erro mais comum do servidor \u00e9 informar apenas que sofreu uma limita\u00e7\u00e3o ou doen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para pedir a <strong>Readapta\u00e7\u00e3o Funcional<\/strong>, n\u00e3o basta que o servidor apresente um diagn\u00f3stico ou comprove que existe uma doen\u00e7a. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea pode ter uma doen\u00e7a real, possuir exames e estar em tratamento &#8211; e, ainda assim, n\u00e3o conseguir demonstrar corretamente por que determinadas atribui\u00e7\u00f5es se tornaram incompat\u00edveis com sua sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/como-pedir-readaptacao-de-servidor-publico-guia-pratico-e-passo-a-passo\/\">Se voc\u00ea quer pedir a Readapta\u00e7\u00e3o, veja tamb\u00e9m nosso <strong>guia passo a passo de como pedir Readapta\u00e7\u00e3o de Servidor P\u00fablico<\/strong>.<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um pedido bem fundamentado deve deixar claro:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>qual \u00e9 a limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental apresentada pelo servidor;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>quais atribui\u00e7\u00f5es do cargo se tornaram incompat\u00edveis com essa limita\u00e7\u00e3o;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>quais atividades podem agravar sua condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade; e<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>quais atividades ele ainda consegue exercer com seguran\u00e7a.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse \u00faltimo ponto \u00e9 fundamental, porque \u00e9 crucial justificar quais atribui\u00e7\u00f5es o servidor ainda pode desempenhar sem prejudicar sua sa\u00fade. \u00c9 a chamada &#8220;<strong><em>Capacidade Laboral Remanescente<\/em><\/strong>&#8221; para readapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Readapta\u00e7\u00e3o Funcional do servidor parte da premissa que ele ainda consegue continuar trabalhando, ou seja, que tem capacidade remanescente. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em outras palavras, n\u00e3o basta dizer: <em>\u201cTenho esta doen\u00e7a e preciso ser readaptado.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 muito mais importante demonstrar: <em>\u201cTenho esta limita\u00e7\u00e3o; ela me impede de exercer estas atribui\u00e7\u00f5es; estas atividades podem agravar minha condi\u00e7\u00e3o; mas continuo capaz de desempenhar estas outras fun\u00e7\u00f5es.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>\u00c9 essa situa\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7a de contexto &#8211; e n\u00e3o apenas o nome da doen\u00e7a &#8211; que o seu pedido deve abordar<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5.1 Quais documentos usar para pedir a Readapta\u00e7\u00e3o do Servidor?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A documenta\u00e7\u00e3o anexa ao pedido de Readapta\u00e7\u00e3o Funcional deve demonstrar <strong>n\u00e3o apenas que o servidor possui uma doen\u00e7a ou limita\u00e7\u00e3o, mas como essa condi\u00e7\u00e3o afeta sua capacidade de exercer <\/strong>as tarefas comuns do cargo e quais outras tarefas \u00e9 poss\u00edvel que ele exer\u00e7a a partir de agora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dependendo do caso, podem ser importantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>laudos e relat\u00f3rios m\u00e9dicos atualizados<\/strong>, com diagn\u00f3stico, hist\u00f3rico e limita\u00e7\u00f5es funcionais;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>exames m\u00e9dicos<\/strong> relacionados \u00e0 condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade;<\/li>\n\n\n\n<li>hist\u00f3rico de <strong>licen\u00e7as e afastamentos por motivo de sa\u00fade<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>descri\u00e7\u00e3o oficial das <strong>atribui\u00e7\u00f5es do cargo<\/strong> (ver no edital do concurso e na lei do cargo\/carreira)<\/li>\n\n\n\n<li>documentos que demonstrem as <strong>atividades efetivamente exercidas<\/strong> pelo servidor;<\/li>\n\n\n\n<li>avalia\u00e7\u00f5es, pareceres ou <strong>per\u00edcias m\u00e9dicas anteriores<\/strong>; e<\/li>\n\n\n\n<li>outros documentos capazes de demonstrar a rela\u00e7\u00e3o entre a condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e as dificuldades enfrentadas no trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O relat\u00f3rio m\u00e9dico pode ser um dos documentos mais importantes do pedido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas existe uma diferen\u00e7a entre <strong>um documento que comprova a exist\u00eancia da doen\u00e7a e um documento que ajuda a demonstrar a necessidade de Readapta\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando tecnicamente poss\u00edvel, o relat\u00f3rio m\u00e9dico deve esclarecer as limita\u00e7\u00f5es apresentadas, as atividades incompat\u00edveis, eventual risco de agravamento e as capacidades preservadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seu documento m\u00e9dico n\u00e3o deve ajudar apenas a responder <em>\u201cqual doen\u00e7a voc\u00ea tem?\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os documentos do seu m\u00e9dico particular precisam contribuir para responder, <em>\u201cpor que voc\u00ea precisa ser readaptado?\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wa.me\/5581973258003?text=Venho%20pelo%20Blog%20%22Readapta%C3%A7%C3%A3o%20Funcional%20do%20Servidor%20P%C3%BAblico%3A%20Quem%20Tem%20Direito%20e%20Como%20Conseguir%22%20e%20quero%20atendimento\"><strong>QUERO PREPARAR MINHA READAPTA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. A Readapta\u00e7\u00e3o diminui a remunera\u00e7\u00e3o do servidor?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o, a<strong> Readapta\u00e7\u00e3o n\u00e3o significa redu\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio do servidor<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pr\u00f3pria Constitui\u00e7\u00e3o Federal determina, no art. 37, \u00a713, que a Readapta\u00e7\u00e3o mant\u00e9m a<strong> remunera\u00e7\u00e3o do cargo de origem<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O objetivo \u00e9 permitir que o servidor continue trabalhando em atribui\u00e7\u00f5es compat\u00edveis com sua atual condi\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental, <strong>preservando a remunera\u00e7\u00e3o do cargo de origem<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existem situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas envolvendo gratifica\u00e7\u00f5es ou adicionais vinculados a determinadas atividades ou condi\u00e7\u00f5es de trabalho que podem exigir an\u00e1lise individual. Mas isso <strong>n\u00e3o transforma a Readapta\u00e7\u00e3o, por si s\u00f3, em uma autoriza\u00e7\u00e3o para reduzir a remunera\u00e7\u00e3o do servidor.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>N\u00e3o deixe de buscar orienta\u00e7\u00e3o sobre Readapta\u00e7\u00e3o porque tem medo de diminui\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio<\/strong><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Constitui\u00e7\u00e3o Federal prev\u00ea a manuten\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o do cargo de origem!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Buscar a Readapta\u00e7\u00e3o n\u00e3o significa escolher entre proteger sua sa\u00fade e preservar sua remunera\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sua sa\u00fade pode exigir novas atribui\u00e7\u00f5es. Isso n\u00e3o significa, por si s\u00f3, abrir m\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o do seu cargo.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. Como funciona per\u00edcia m\u00e9dica da Readapta\u00e7\u00e3o do Servidor? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A per\u00edcia administrativa, pela <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/servidor\/pt-br\/siass\/centrais_conteudo\/manuais\/manual-de-pericia-oficial-em-saude-do-servidor-publico-federal-dez2014.pdf\">Junta M\u00e9dica do \u00d3rg\u00e3o <\/a>\u00e9 uma etapa central do pedido de Readapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O objetivo da per\u00edcia <em><strong>n\u00e3o \u00e9 apenas<\/strong><\/em> analisar <strong>qual doen\u00e7a o servidor possui<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Objetivo da per\u00edcia administrativa <em><strong>deve ser<\/strong><\/em> analisar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong> como essa doen\u00e7a\/limita\u00e7\u00e3o interfere na sua capacidade para trabalhar e <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong> quais tipos de tarefas compat\u00edveis o servidor consegue desempenhar sem prejudicar sua sa\u00fade<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, a avalia\u00e7\u00e3o da per\u00edcia deve ajudar a identificar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>quais atividades se tornaram incompat\u00edveis;<\/li>\n\n\n\n<li>quais tarefas ainda podem ser realizadas;<\/li>\n\n\n\n<li>quais s\u00e3o as limita\u00e7\u00f5es existentes;<\/li>\n\n\n\n<li>se determinadas atividades podem agravar a condi\u00e7\u00e3o; e<\/li>\n\n\n\n<li>qual capacidade laboral permanece preservada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, a pergunta correta n\u00e3o \u00e9 apenas: <strong>\u201cQual doen\u00e7a ou limita\u00e7\u00e3o o servidor tem?\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pergunta correta \u00e9: <strong>\u201cQuais atribui\u00e7\u00f5es o servidor n\u00e3o consegue mais exercer e quais ainda consegue desempenhar com seguran\u00e7a?\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aten\u00e7\u00e3o para a Per\u00edcia Judicial: <\/strong><em>Se houver negativa na per\u00edcia do \u00f3rg\u00e3o, seu caso pode ser revertido pela a Justi\u00e7a, onde tamb\u00e9m poder\u00e1 existir uma outra per\u00edcia para a mesma finalidade, a chamada &#8220;<strong>per\u00edcia judicial<\/strong>&#8220;, que far\u00e1 sua pr\u00f3pria avalia\u00e7\u00e3o da capacidade laboral do servidor.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O servidor pode possuir exames, relat\u00f3rios e uma condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade real, mas a an\u00e1lise da Readapta\u00e7\u00e3o envolve algo al\u00e9m do diagn\u00f3stico: <strong>como essa condi\u00e7\u00e3o interfere concretamente na capacidade para trabalhar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, esteja preparado para explicar: <strong>O que voc\u00ea fazia \u2192 o que n\u00e3o consegue mais fazer \u2192 o que pode agravar sua sa\u00fade \u2192 o que ainda consegue fazer com seguran\u00e7a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Na per\u00edcia, saber explicar sua limita\u00e7\u00e3o funcional pode ser t\u00e3o importante quanto saber explicar sua doen\u00e7a.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7.1 O que a per\u00edcia de Readapta\u00e7\u00e3o avalia?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No procedimento federal, depois de constatada a incapacidade para determinadas atribui\u00e7\u00f5es do cargo, a \u00e1rea de Recursos Humanos fornece a rela\u00e7\u00e3o das atividades inerentes \u00e0quele cargo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Junta Oficial em Sa\u00fade analisa essa rela\u00e7\u00e3o e identifica <strong>quais atribui\u00e7\u00f5es podem continuar sendo desempenhadas e quais devem ser evitadas em raz\u00e3o da doen\u00e7a, les\u00e3o ou limita\u00e7\u00e3o apresentada pelo servidor<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso \u00e9 importante porque a readapta\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve ser decidida apenas pelo diagn\u00f3stico ou pelo CID.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Duas pessoas com a mesma doen\u00e7a podem apresentar limita\u00e7\u00f5es funcionais diferentes e, consequentemente, ter avalia\u00e7\u00f5es distintas quanto \u00e0 capacidade para o trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8. Qual a diferen\u00e7a entre a Readapta\u00e7\u00e3o e a Adapta\u00e7\u00e3o Razo\u00e1vel?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embora as duas possam envolver mudan\u00e7as na forma de trabalhar, possuem fundamentos e finalidades diferentes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th>Readapta\u00e7\u00e3o<\/th><th>Adapta\u00e7\u00e3o Razo\u00e1vel<\/th><\/tr><tr><td>Relacionada \u00e0 capacidade laboral do servidor<\/td><td>Relacionada \u00e0 elimina\u00e7\u00e3o de barreiras para servidor PCD<\/td><\/tr><tr><td>Existem atribui\u00e7\u00f5es incompat\u00edveis com a atual capacidade f\u00edsica ou mental<\/td><td>O servidor pode continuar exercendo suas atividades mediante ajustes adequados<\/td><\/tr><tr><td>Pode envolver exerc\u00edcio de outras atribui\u00e7\u00f5es compat\u00edveis<\/td><td>Pode envolver mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es ou organiza\u00e7\u00e3o do trabalho<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Exemplo:<\/strong> um policial que desenvolveu limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica incompat\u00edvel com determinadas atividades operacionais, mas mant\u00e9m capacidade para atividades compat\u00edveis, pode ter uma situa\u00e7\u00e3o de Readapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u00e1 um servidor com defici\u00eancia que consegue exercer suas atribui\u00e7\u00f5es mediante ajustes adequados pode estar diante de uma quest\u00e3o de Adapta\u00e7\u00e3o Razo\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O importante \u00e9 identificar qual \u00e9 o verdadeiro problema: suas atribui\u00e7\u00f5es se tornaram incompat\u00edveis com sua capacidade laboral ou existem barreiras que podem ser eliminadas mediante ajustes?<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">9. Readapta\u00e7\u00e3o \u00e9 a mesma coisa que Aposentadoria por Incapacidade?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00e3o. E essa diferen\u00e7a pode definir o futuro da carreira do servidor.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na <strong>Readapta\u00e7\u00e3o<\/strong>, o servidor ainda possui capacidade para continuar trabalhando, mas determinadas atribui\u00e7\u00f5es se tornaram incompat\u00edveis com sua condi\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na <strong>Aposentadoria por Incapacidade Permanente<\/strong>, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 diferente: deve existir incapacidade permanente para qualquer tipo de trabalho e impossibilidade de Readapta\u00e7\u00e3o, observadas as regras previdenci\u00e1rias aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso: <strong>N\u00e3o conseguir continuar fazendo o mesmo trabalho n\u00e3o significa necessariamente estar incapaz para o servi\u00e7o p\u00fablico<\/strong> de um modo geral<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de pensar \u201cn\u00e3o consigo mais trabalhar\u201d, talvez a pergunta correta seja: \u201cde que forma eu ainda consigo trabalhar sem continuar prejudicando minha sa\u00fade?\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse ponto \u00e9 especialmente importante para o servidor que <strong>quer permanecer na ativa, preservar sua carreira e continuar trabalhando sem agravar sua sa\u00fade<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">10. Readapta\u00e7\u00e3o, Remo\u00e7\u00e3o por Sa\u00fade, Redu\u00e7\u00e3o de Jornada e Aposentadoria: qual a diferen\u00e7a entre eles?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o direitos totalmente diferentes e que o servidor pode pedir quando se enquadrar nos requisitos legais espec\u00edficos para cada um. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas, do ponto de vista pr\u00e1tico, vamos facilitar seu entendimento com esse quadro comparativo<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Situa\u00e7\u00e3o<\/th><th>Direito correspondente (conforme requisitos legais)<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Algumas atribui\u00e7\u00f5es s\u00e3o incompat\u00edveis com a sa\u00fade<\/td><td><strong>Readapta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>A sa\u00fade exige mudan\u00e7a de localidade\/lota\u00e7\u00e3o<\/td><td><strong>Remo\u00e7\u00e3o por motivo de sa\u00fade<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Carga hor\u00e1ria prejudica sa\u00fade ou terapias (ex. autismo)<\/td><td><strong>Hor\u00e1rio especial\/redu\u00e7\u00e3o da jornada<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Incapacidade total para qualquer tipo de atribui\u00e7\u00e3o<\/td><td><strong>Aposentadoria por incapacidade<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dica Pr\u00e1tica: <\/strong>A depender do caso, como por exemplo em caso de autismo, o servidor poder\u00e1 pedir a Remo\u00e7\u00e3o por Motivo de Sa\u00fade e pedir tamb\u00e9m da Redu\u00e7\u00e3o da Jornada de Trabalho, ao mesmo tempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/remocao-por-motivo-de-saude-guia-completo\/\">Se seu problema de sa\u00fade exige mudan\u00e7a de lota\u00e7\u00e3o\/localidade, acesse nosso material de Remo\u00e7\u00e3o por Motivo de Sa\u00fade<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/reducao-jornada-servidor-publico\/\">Se voc\u00ea precisa Reduzir sua Carga Hor\u00e1ria, acesse nosso artigo sobre Redu\u00e7\u00e3o de Jornada do Servidor P\u00fablico<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-8f761849 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">11. O que fazer se a per\u00edcia negar a Readapta\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Receber um \u201cINDEFERIDO\u201d n\u00e3o significa que voc\u00ea n\u00e3o tenha direito \u00e0 Readapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Significa, apenas, que existe uma decis\u00e3o administrativa &#8211; e o primeiro passo \u00e9 entender por que o \u00f3rg\u00e3o chegou \u00e0quela conclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E \u00e9 importante voc\u00ea fazer este passo a passo, abaixo<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O PRIMEIRO PASSO<\/strong> \u00e9 descobrir por que seu pedido foi negado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Verifique se a per\u00edcia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>analisou suas verdadeiras atribui\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>considerou seus relat\u00f3rios m\u00e9dicos;<\/li>\n\n\n\n<li>identificou corretamente suas limita\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>avaliou aquilo que voc\u00ea ainda consegue fazer;<\/li>\n\n\n\n<li>explicou por que n\u00e3o seria poss\u00edvel a Readapta\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse diagn\u00f3stico \u00e9 importante porque cada motivo de negativa pode exigir uma estrat\u00e9gia diferente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se o \u00f3rg\u00e3o afirma que voc\u00ea n\u00e3o possui limita\u00e7\u00e3o, o problema \u00e9 um.<\/li>\n\n\n\n<li>Se reconhece sua limita\u00e7\u00e3o, mas afirma que n\u00e3o existem atividades compat\u00edveis, o problema \u00e9 outro.<\/li>\n\n\n\n<li>Se simplesmente desconsiderou documentos importantes, existe uma terceira situa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>se apenas escreveu &#8220;indefiro&#8221; ou &#8220;readapta\u00e7\u00e3o negada&#8221;, \u00e9 outra situa\u00e7\u00e3o diferente<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, n\u00e3o olhe apenas para a palavra \u201cINDEFERIDA ou NEGADA\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O SEGUNDO PASSO:<\/strong> leia a fundamenta\u00e7\u00e3o, que s\u00e3o as justificativas concretas somadas aos motivos t\u00e9cnicos da sa\u00fade da per\u00edcia<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Compare a decis\u00e3o com seus documentos, e identifique exatamente onde est\u00e1 o problema da negativa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O TERCEIRO PASSO<\/strong>: entrar com A\u00e7\u00e3o Judicial de Readapta\u00e7\u00e3o, para anular a negativa administrativa e conseguir sua Readapta\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de ordem do Juiz, com base (i) nos erros que voc\u00ea identificou na negativa administrativa, (ii) nos fundamentos jur\u00eddicos, (iii) enquadramento legal, (iv) recomenda\u00e7\u00e3o m\u00e9dica e (v) comprova\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da possibilidade da readapta\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se existirem falhas na decis\u00e3o, provas m\u00e9dicas, capacidade laboral remanescente e fundamentos jur\u00eddicos para contest\u00e1-la, deve ser analisada a possibilidade de atua\u00e7\u00e3o judicial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"https:\/\/calabriaeveloso.adv.br\/blog\/readaptacao-funcional-negada\/\">Acesse aqui no Guia Pr\u00e1tico de como reverter a Readapta\u00e7\u00e3o Negada pelo \u00d3rg\u00e3o &#8211; confira<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wa.me\/5581973258003?text=Venho%20pelo%20Blog%20%22Readapta%C3%A7%C3%A3o%20Funcional%20do%20Servidor%20P%C3%BAblico%3A%20Quem%20Tem%20Direito%20e%20Como%20Conseguir%22%20e%20quero%20atendimento\"><strong>QUERO REVERTER A NEGATIVA DO \u00d3RG\u00c3O<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">12. O laudo do m\u00e9dico particular do servidor \u00e9 suficiente para conseguir a Readapta\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O relat\u00f3rio do m\u00e9dico particular que acompanha o servidor \u00e9 uma <strong>prova muito importante<\/strong>, e pode ser usado como documento anexo tanto no Processo Administrativo de Readapta\u00e7\u00e3o, quanto no Processo Judicial que pede a decis\u00e3o de Readapta\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No \u00e2mbito federal, a conclus\u00e3o sobre a capacidade laboral \u00e9 realizada pela <strong>per\u00edcia oficial em sa\u00fade<\/strong>, \u00e9 poss\u00edvel a apresenta\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o m\u00e9dica e de relat\u00f3rios de profissionais de sa\u00fade particulares que acompanham o servidor, para subsidiar a avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, um relat\u00f3rio bem fundamentado e estrat\u00e9gico feito por m\u00e9dico particular pode ser muito \u00fatil para a Readapta\u00e7\u00e3o, inclusive quando o servidor precisa buscar sua readapta\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 especialmente relevante que a documenta\u00e7\u00e3o do m\u00e9dico particular do servidor descreva:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>o hist\u00f3rico do antes e depois da limita\u00e7\u00e3o\/doen\u00e7a do servidor<\/li>\n\n\n\n<li>as limita\u00e7\u00f5es apresentadas pelo servidor, ap\u00f3s a limita\u00e7\u00e3o\/doen\u00e7a<\/li>\n\n\n\n<li>a repercuss\u00e3o funcional da limita\u00e7\u00e3o\/doen\u00e7a <\/li>\n\n\n\n<li>o que pode piorar na sa\u00fade do servidor caso n\u00e3o seja readaptado<\/li>\n\n\n\n<li>as tarefas comuns do cargo, mas que agora s\u00e3o incompat\u00edveis com sua condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade.<\/li>\n\n\n\n<li>quais atividades o servidor tem possibilidade de desempenhar. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ent\u00e3o procure ter uma documenta\u00e7\u00e3o m\u00e9dica bem estruturada, dentro de um padr\u00e3o que permita ao Juiz entender rapidamente seu enquadramento na Readapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">13. A falta de vaga impede a readapta\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00e3o. A simples inexist\u00eancia de vaga n\u00e3o impede, por si s\u00f3, a Readapta\u00e7\u00e3o do servidor federal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O art. 24, \u00a72\u00ba, da Lei n\u00ba 8.112\/90 prev\u00ea que, se n\u00e3o houver cargo vago, o servidor exercer\u00e1 suas atribui\u00e7\u00f5es <strong>como excedente at\u00e9 a ocorr\u00eancia de vaga<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, \u00e9 importante n\u00e3o confundir duas situa\u00e7\u00f5es: <strong>N\u00c3O EXISTIR VAGA \u2260 N\u00c3O EXISTIR ATIVIDADE COMPAT\u00cdVEL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, se o \u00f3rg\u00e3o negar seu pedido simplesmente afirmando que <strong>\u201cn\u00e3o existe vaga dispon\u00edvel\u201d<\/strong>, \u00e9 importante verificar se realmente foram analisadas as atribui\u00e7\u00f5es compat\u00edveis com sua atual capacidade laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Em resumo: a aus\u00eancia moment\u00e2nea de uma vaga n\u00e3o significa automaticamente que voc\u00ea n\u00e3o possa ser readaptado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">14. \u00c9 poss\u00edvel conseguir Readapta\u00e7\u00e3o de Servidor pela Justi\u00e7a?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sim. Uma negativa administrativa pode ser questionada judicialmente quando existirem fundamentos e provas para demonstrar que a decis\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o est\u00e1 incorreta ou \u00e9 ilegal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em um processo judicial, n\u00e3o basta demonstrar apenas que voc\u00ea possui uma doen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O caso precisa responder, de forma clara:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Qual \u00e9 minha limita\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Quais atribui\u00e7\u00f5es n\u00e3o consigo mais exercer?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Quais atividades ainda consigo desempenhar?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>E por que a decis\u00e3o administrativa que negou minha Readapta\u00e7\u00e3o est\u00e1 errada?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, podem ser importantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>processo administrativo completo;<\/li>\n\n\n\n<li>relat\u00f3rios e exames m\u00e9dicos;<\/li>\n\n\n\n<li>resultado da per\u00edcia oficial;<\/li>\n\n\n\n<li>descri\u00e7\u00e3o das atribui\u00e7\u00f5es do cargo;<\/li>\n\n\n\n<li>atividades realmente exercidas;<\/li>\n\n\n\n<li>provas da capacidade laboral preservada; e<\/li>\n\n\n\n<li>fundamenta\u00e7\u00e3o utilizada para negar a Readapta\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No processo judicial tamb\u00e9m poder\u00e1 ser realizada <strong>per\u00edcia m\u00e9dica judicial<\/strong>, permitindo uma nova avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da capacidade laboral do servidor.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A negativa do \u00f3rg\u00e3o n\u00e3o deve ser analisada como o fim do caso, mas como uma decis\u00e3o que precisa ser confrontada com os documentos, as provas e a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wa.me\/5581973258003?text=Venho%20pelo%20Blog%20%22Readapta%C3%A7%C3%A3o%20Funcional%20do%20Servidor%20P%C3%BAblico%3A%20Quem%20Tem%20Direito%20e%20Como%20Conseguir%22%20e%20quero%20atendimento\"><strong>QUERO PEDIR A READAPTA\u00c7\u00c3O NA JUSTI\u00c7A<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">15. Perguntas frequentes sobre Readapta\u00e7\u00e3o Funcional de Servidor<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.1 Depress\u00e3o, ansiedade e burnout podem gerar readapta\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Podem<\/strong>, quando provocarem limita\u00e7\u00f5es funcionais incompat\u00edveis com determinadas atribui\u00e7\u00f5es. O diagn\u00f3stico isolado n\u00e3o garante o direito.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.2 Preciso estar totalmente incapacitado para pedir a Readapta\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00e3o.<\/strong> A capacidade para continuar trabalhando em atribui\u00e7\u00f5es compat\u00edveis \u00e9 justamente um dos elementos centrais da readapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.3. Servidor em est\u00e1gio probat\u00f3rio pode ser readaptado?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim, inclusive existem fundamentos jur\u00eddicos e precedente dos TRFs afastando a ideia de que a readapta\u00e7\u00e3o seja restrita apenas aos servidores est\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.4 Servidor readaptado perde sal\u00e1rio?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Constitui\u00e7\u00e3o assegura a manuten\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o do cargo de origem. Gratifica\u00e7\u00f5es e adicionais espec\u00edficos precisam ser analisados conforme suas pr\u00f3prias regras.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.5 Falta de vaga impede a readapta\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o, e para servidores federais, a Lei n\u00ba 8.112\/1990 prev\u00ea solu\u00e7\u00e3o da figura do excedente para realizar a readapta\u00e7\u00e3o mesmo diante da inexist\u00eancia de vaga.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.6 A Junta da Inspe\u00e7\u00e3o M\u00e9dica do \u00f3rg\u00e3o negou. Posso pedir a Readapta\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim, com base e dependendo do fundamento e das provas que voc\u00ea tiver dispon\u00edvel<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.7 A readapta\u00e7\u00e3o \u00e9 definitiva?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o necessariamente. Se o servidor recuperar totalmente sua capacidade para exercer as atribui\u00e7\u00f5es t\u00edpicas do cargo, a readapta\u00e7\u00e3o pode ser reavaliada,<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.8 Posso ser readaptado para fun\u00e7\u00e3o incompat\u00edvel e contra minha vontade?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o. A lei \u00e9 expressa em afirmar que a readapta\u00e7\u00e3o exige atribui\u00e7\u00f5es afins, e devendo ser respeitadas habilita\u00e7\u00e3o e escolaridade do servidor e cargo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.9 Meu chefe me colocou informalmente em outra fun\u00e7\u00e3o, isso \u00e9 readapta\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o, isso pode ser inclusive &#8220;desvio de fun\u00e7\u00e3o&#8221;. Nessa situa\u00e7\u00e3o o servidor est\u00e1 desprotegido porque n\u00e3o est\u00e1 formalmente readaptado<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.10 Posso ser readaptado para qualquer fun\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00e3o.<\/strong> As novas atribui\u00e7\u00f5es precisam ser compat\u00edveis com a limita\u00e7\u00e3o do servidor e devem ser observados os requisitos legais, inclusive habilita\u00e7\u00e3o e n\u00edvel de escolaridade exigido<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">16. Precisa pedir sua Readapta\u00e7\u00e3o ou teve o pedido negado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se sua sa\u00fade j\u00e1 n\u00e3o permite trabalhar da mesma forma que antes, <strong>n\u00e3o espere o problema se agravar para entender quais alternativas existem para o seu caso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Cal\u00e1bria &amp; Veloso Advogados atua na defesa de servidores p\u00fablicos desde 2007 e pode analisar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sua documenta\u00e7\u00e3o m\u00e9dica;<\/li>\n\n\n\n<li>as atribui\u00e7\u00f5es do seu cargo;<\/li>\n\n\n\n<li>sua capacidade laboral remanescente;<\/li>\n\n\n\n<li>a per\u00edcia administrativa;<\/li>\n\n\n\n<li>o processo de Readapta\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>os fundamentos utilizados pelo \u00f3rg\u00e3o; e<\/li>\n\n\n\n<li>eventual negativa do pedido.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir dessa an\u00e1lise, \u00e9 poss\u00edvel verificar <strong>qual estrat\u00e9gia jur\u00eddica \u00e9 adequada ao seu caso e quais medidas podem ser adotadas administrativa ou judicialmente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Se voc\u00ea precisa pedir Readapta\u00e7\u00e3o ou j\u00e1 recebeu uma negativa, fale com nossa equipe e solicite a an\u00e1lise do seu caso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wa.me\/5581973258003?text=Venho%20pelo%20Blog%20%22Readapta%C3%A7%C3%A3o%20Funcional%20do%20Servidor%20P%C3%BAblico%3A%20Quem%20Tem%20Direito%20e%20Como%20Conseguir%22%20e%20quero%20atendimento\"><strong>QUERO O AUX\u00cdLIO DOS ADVOGADOS<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Readapta\u00e7\u00e3o Funcional permite que o servidor doente ou com limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental continue trabalhando em atribui\u00e7\u00f5es compat\u00edveis com sua capacidade. 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